นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร เป็นหน่วยงานภายใต้การกำกับของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งมีการกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนและผลักดันให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่กำหนดได้ มุ่งเน้นการรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพไว้กับองค์กร 3 นโยบายหลัก ดังนี้
นโยบายการวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ >> แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard) พ.ศ.2561-2565 >> การจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งทางการบริหารของ สป.
นโยบายการพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ >> แผนปฏิบัติการด้านการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร) >> แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-2565 >> แผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (ตามงบประมาณที่ได้รับจัดสรร) >> แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563-2565
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
บันทีกการประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และการลงนามบันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใสในการป้องกันและต่อต้านการทุจริต และประพฤติมิชอบ สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
บันทึกความร่วมมือในการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รับทราบประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดมุกดาหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566